HARÍA FALTA UN SUMA PARA CONTROLAR EMPRESAS:CCOO dice NO al retraso en la jubilación mientras urgen a perseguir el fraude
Si a los empresarios se les sacara, como en el fútbol, alguna tarjeta roja o aunque fuera amarilla, no habría tanto fraude y sí suficientes fondos como para que no se pensara en prolongar la vida laboral de los trabajadores.
Los responsables comarcales del sindicato CCOO han utilizado este símil deportivo para plasmar su rechazo ante la posibilidad, planteada por el Gobierno Central, de alargar hasta los 67 años la edad de la jubilación de un buen número de trabajadores.
Pascual Pascual, Juan de Dios Brotons y Silvia Catalán han confirmado, asimismo, la manifestación que junto a UGT llevarán acabo, este martes 23 de febrero, en Alicante por el derecho a vivir la jubilación. Para quienes quieran asistir habrá autobuses, de manera que los que vayan a desplazarse hasta Alicante, no tendrán más que llamar en la sede de CCOO en Elda, en la avenida Reina Victoria.
Con esta manifestación, que dirá NO al retraso en la edad de jubilación, y al recorte de la protección social, Comisiones Obreras quiere trasladar al Gobierno el malestar de los trabajadores ante unas medidas que entienden innecesarias dada la situación actual, pero que en cualquier caso deberían discutirse pormenorizadamente en el marco del Pacto de Toledo, y no en sede parlamentaria.
Los responsables comarcales del sindicato entienden que estas medidas tendrían el único objetivo de recaudar fondos para asegurar el futuro de las pensiones, y que para tal fin hay alternativas que, en ningún caso, perjudicarían al trabajador y que pasan, ineludiblemente, por luchar contra el fraude a la Seguridad Social en que tantas empresas incurren sistemáticamente; el Gobierno aseguran- puede y debe perseguir que las empresas cumplan con la ley ingresando las cuotas patronales que corresponden, como cada trabajador y ciudadano hace frente a sus obligaciones impositivas.
Los sindicalistas ponían ejemplos claros : se necesita una especie de Suma que actúe contra los empresarios que incumplen la ley, como el citado organismo actúa contra los ciudadanos cuando no cumplen con sus pagos.
Pero además de esa lucha contra el fraude empresarial, desde CCOO se propone otra serie de medidas como la unificación de todos los regímenes en el general de la Seguridad Social para evitar agravios comparativos, la subida de las pensiones mínimas, un cambio real de modelo productivo para combatir el desempleo, y la reducción de la contratación temporal.
Y es que la oposición sindical al retraso en la edad de jubilación, según aseguran, no quiere decir que no estemos abiertos a , en el marco adecuado, entrar a hablar de reforma laboral.