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2010-06-16 10:21:51
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CCOO CUESTIONA LA REFORMA LABORAL DEL GOBIERNO Y APUESTA POR EL CONTROL FISCAL CONTRA EL FRAUDE

"La reforma laboral que ha planteado el gobierno no es necesaria en este país, y mucho menos en esta comarca donde, por ejemplo, el marco legal para la contratación es "a la carta", y pone de manifiesto la capacidad de la administración y la patronal para alcanzar posiciones de consenso".
Así expone la opinión de Comisiones Obreras, Juan de Dios Brotons, responsable de acción sindical en el Vinalopó-Vega Baja, en torno a una reforma laboral que, según afirma, "sólo abaratará el despido".

Brotons ha sido tajante al afirmar que el gobierno central debería haber sido "más valiente" y haber planteado algo mucho más necesario y útil como una reforma fiscal que, en opinión de los sindicatos, sacaría a la luz una serie de actividades irregulares y de fraudes que suponen la pérdida para el erario público de cientos de millones de euros.

En este sentido, desde Comisiones Obreras se recuerdan las peticiones de los funcionarios inspectores de Hacienda que, constantemente, están demandando medidas y recursos para investigar estos delitos.

Y es que, como ha comentado en anteriores ocasiones, Brotons valora considerablemente el trabajo de estos inspectores en la lucha contra el fraude por las experiencias vividas en el plano más cercano, en esta comarca, hasta el punto de que se atreve a afirmar que el crecimiento de la contratación y el empleo detectado en las últimas semanas tiene mucho que ver con estas inspecciones.
Un trabajo que, según los datos facilitados por CCOO, ha sido superior a las 37.000 inspecciones en la provincia de Alicante en 2009, y que ha dado lugar a sanciones por valor de casi 11 millones y medio de euros.
No hay que olvidar que Alicante es la cuarta provincia española en infracciones detectadas, sólo por debajo de Barcelona, Madrid y Valencia.

Los responsables sindicales aseguran que las inspecciones no solo sacan a la luz situaciones administrativas fraudulentas y pésimas condiciones para el trabajador sino que, también, tienen un efecto disuasorio general.
Y en este sentido, Juan de Dios Brotons ha anunciado nuevas denuncias a empresas zapateras y de servicios como un salón de hostelería que, según el sindicalista, puede llegar a tener hasta 40 personas trabajando "de forma más que precaria, sin dar de alta, sin ningún tipo de contrato".

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