EL SEP RECOGE FIRMAS por la APLICACIÓN de la RPT Y ACUSA A LA ALCALDESA DE MENTIRLES
El SEP (Sindicato de Empleados Públicos) ha iniciado una campaña de recogida de firmas ante lo que llaman " incumplimiento de la palabra dada" por la alcaldesa a los trabajadores del Ayuntamiento eldense en la aplicación de la RPT, según figura en unas hojas informativas, en las que se anuncia la próxima ubicación de diversas mesas al efecto, en diferentes puntos de la ciudad.
En las mencionadas hojas ,que cierran con el lema "si ganamos, ganamos todos, si perdemos, perdemos todos", el SEP hace constar que "estas firmas las utilizaremos para pedir públicamente la aplicación de la RPT en el Ayuntamiento, y dar a conocer a los ciudadanos de Elda las mentiras de que hemos sido objeto por parte de la sra. Alcaldesa"
"De igual forma - aseguran- actuaremos en instancias superiores del Partido Popular, tanto a nivel provincial, autonómico como nacional".
Hay que recordar, al respecto, que, a finales de diciembre, los responsables del SEP exigían públicamente a la alcaldesa la aprobación y puesta en marcha de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento eldense, asegurando que, si no ocurría así y hubiera que esperar a 2012 como les propuso Pedrosa, "consideraremos que como alcaldesa nos ha vuelto a mentir y a engañar de nuevo".
Como explicaron hace algo más de un mes, los temores del sindicato se dispararon al comprobar que en los presupuestos de 2010 no hay consignación alguna para la aplicación de la RPT; en aquel momento, un buen número de los afiliados al SEP se daban cita en una sesión de Pleno con carteles alusivos a su situación, y con la intención de preguntar a la alcaldesa el porqué de la demora.
Pedrosa, entonces, se limitó a responderles que seguirían manteniendo conversaciones, a pesar de que los sindicalistas opinaban que "todo lo que había que hablar, ya se había hablado".
Los representantes del SEP, en su mayoría agentes de la policía municipal, recordaban, en aquel momento, que disponer de la RTP en un Ayuntamiento es una obligación legal que ordena y estructura la Plantilla, organiza los departamentos y fija de forma legal las retribuciones complementarias de los trabajadores.
Insistían en señalar que, en el caso de Elda, esta RPT podría solucionar "contrariedades fuertemente enraizadas en esta plantilla, valorando el puesto de trabajo, según determinados factores objetivos, y NO a la persona".
En este sentido, desde el SEP se afirmaba que los trabajadores se sienten "marginados, olvidados, defraudados, degradados y desmotivados al ver como todo sigue, en este caso, peor que estaba y no hay ningún cambio".
